Les missions du poste
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, bailleur social, un Comptable en gestion locative (H/F) en CDI à Orléans. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Rattaché au responsable comptable, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs et un référent au sein du pôle exploitation pour assurer le suivi comptable des factures du patrimoine, de frais généraux et la gestion de la régularisation et la répartition de charges récupérables auprès des clients :
1. Gérer, contrôler et suivre l'ensemble de la facturation des charges locatives ;
2. Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les délais impartis et assurer la refacturation nécessaire (contrat d'entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage...) ;
3. Construire des tableaux de suivi des charges et assurer un suivi permanent dans la gestion des dépenses récupérables pour chaque programme ;
4. Réaliser et réajuster les estimations de provisions de charges dans le respect du budget défini ;
5. Analyser les charges par nature de dépenses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont supérieurs aux coûts moyens ;
6. Calculer et mettre en place les acomptes de charges sur les nouveaux patrimoines ou modifier les acomptes existants selon les circonstances (nouveaux contrats, nouvelles prestations...) ;
7. Être l'interlocuteur privilégié en interne et à l'externe en répondant aux demandes d'informations et aux éventuelles réclamations des clients (par courrier, téléphone ou en présentiel).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS assistant de gestion ou comptabilité gestion :
* Bonne maîtrise du logiciel Excel.
* Notions comptables (fournisseurs) et connaissances en gestion de charges locatives.
* Capacité à s'organiser et anticiper pour gérer la charge de travail (cyclique).
* Aisance rédactionnelle et relationnelle (pédagogie et diplomatie) pour la gestion des réclamations clients.
* Esprit d'analyse et goût pour les chiffres.
Horaires de journée : entre 8H et 18H.
Package de rémunération : 2021 Euros bruts mensuels / Prime de 13ème mois / 23 RTT par an / Tickets restaurant / Prime d'intéressement / Épargne salariale / Mutuelle et prévoyance / Télétravail (1 à 3 jours) / Avantages du Comité Social et Économique.
L'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée, ainsi qu'un accompagnement dans le développement de vos compétences.
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