Maître-nageur-sauveteur f/h

Descriptif et missions

Maître-nageur-sauveteur F/H Ce poste est à pourvoir à Allée de l'Agora, Évry-Courcouronnes .
Maître-nageur-sauveteur F/H
Vos futures missions :
Votre mission sera d’encadrer, enseigner l’apprentissage de la natation et animer les différentes activités et animations. Assurer la sécurité du public, renseigner les usagers et apporter des conseils sur la pratique et la surveillance des bassins. Participer activement en lien avec la direction de l’équipement à l’élaboration des programmes dédiés aux usagers.

Placé sous la responsabilité du responsable de la piscine et de son adjoint, vous serez amené à :
-Enseigner les APS aquatiques (scolaires, aquagym,…),
-Surveiller, sécuriser et prévenir les activités aquatiques,
-Conseiller les usagers,
-Participer à l’animation de l’équipement et aux manifestations organisées par l’agglomération,
-Préparer, animer et évaluer les séances,
-Participer à l’élaboration des bilans pédagogiques,
-Vérifier et entretenir le matériel utilisé,
-Effectuer l’entretien et l’analyse de l’eau.

Spécificités du poste :
-Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
-Planning par roulement, travail les week-ends et jours fériés,
-Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
-L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.

Profil recherché

Maître-nageur-sauveteur F/H Votre profil :
Catégorie B - Filière sportive
Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent et à temps complet

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un BPJEPS AAN ou d’un BEESAN, d’une formation au maniement du défibrillateur semi-automatique (révision annuelle et 1er secours), du PSE1 à jour et d’un recyclage CAEPMNS à jour (si plus de 5 ans),
Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le milieu de la natation et une connaissance de l'environnement territorial,
Vous avez une connaissance des procédures d’alerte et de secours des établissements recevant du public, de la réglementation liée au fonctionnement des équipements sportifs et en matière d’hygiène et de sécurité,
Vous avez le sens du service public,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et en transversalité,
Vous êtes autonome et dynamique,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir rapidement.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545

Avantages collectifs au travail

Maître-nageur-sauveteur F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Amicale du personnel
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement CNAS ou FNAS
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Aides à la rentrée scolaire
21. Participation aux frais de séjour/enfants