Luxe Talent recherche activement un Brand Manager Netherlands H/F, pour rejoindre une enseigne internationale spécialisée dans les accessoires haut de gamme. Le poste est à pourvoir en France ou aux Pays-Bas avec la possibilté de télétravailler à temps plein (des déplacements réguliers aux Pays-Bas sont tout de même à prévoir).
Description du poste de Brand Manager Netherlands H/F :
En tant que principal ambassadeur, vous participerez au lancement de la marque aux Pays-Bas. Vous devrez établir de solides relations professionnelles et personnelles avec les principaux partenaires internes et externes de l'enseigne, créer un bon esprit d'équipe et gérer les missions suivantes :
* Structurer et piloter le développement de la marque sur le territoire hollandais.
* Développer l'image de la marque sur le marché hollandais au travers d'actions de brand building et de communication (relation presse, TV…)
* Créer une communauté locale autour de la marque.
* Adapter le mix marketing de la marque au marché hollandais.
* Émettre des rapports et des données pour orienter les décisions de la direction générale.
* Être l´interlocuteur référent avec la maison mère (rapports, réunions,..).
* Gérer le bon fonctionnement de la structure au niveau financier.
* Assurer une veille permanente de la concurrence et du secteur.
* Aider au développement du portefeuille clients existants et rechercher de nouveaux clients conformément aux objectifs fixés et à la politique commerciale, à l'aide de l´équipe commerciale.
Description du profil :
* Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans l'univers du retail, et une très bonne connaissance du secteur et de son environnement concurrentiel.
* Vous avez une expérience réussie et pertinente au Benelux.
* Vous possédez une très bonne culture digitale, avec une bonne maîtrise du e-commerce, de l’acquisition et des enjeux de marketing digital (influence, affiliation, etc...).
* Vous maîtrisez les outils de business plan, et avez une bonne connaissance des partenariats commerciaux et business models.
* Dynamisme, sens de l'organisation, goût du challenge, leadership, excellentes qualités de communication et de négociations sont nécessaires pour réussir dans cette fonction
* Vous êtes flexible et mobile entre la France et les Pays-Bas.
* La maitrise du français, de l'anglais et du néerlandais est OBLIGATOIRE.
Si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, envoyez-nous votre CV !
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