Responsable d'equipe - qualité h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Product Conformity, Performance & Reliability et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Responsable d'Equipe Qualité H/F.

Vous prendrez en charge une équipe d'inspecteurs qualité afin de garantir la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition. Vous serez également garant des exigences du client et contribuerez à la livraison ainsi qu’à la qualité prévue dans les délais impartis.



Missions

* Réaliser l'ensemble des prestations techniques selon les fiches emplois de sa discipline (livrable ou opération) au sein des projets et anticiper les points bloquants liés à l'avancement du livrable
* Développer les compétences nécessaires à l'activité (planifier les ressources en fonction du plan de charge, contribution au recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, habilitations...)
* Assurer le support technique et opérationnel de ses équipes et renseigner les indicateurs de suivi de la performance
* S'assurer de la disponibilité des moyens matériels (outillages, informatique) nécessaires à l’activité
* Animer une équipe et veiller à sa cohésion (communication ascendante et descendante, fixation d'objectifs, gestion des temps et disciplinaire, remplacement (back up)...)
* S'assurer du respect des conditions de travail (sécurité, outillages, …) et veiller à la bonne application des règles d’entreprise, légales et conventionnelles



Profil

* Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique
* Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
* Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables
* Vous appréciez les responsabilités et le contact client
* Vous maitrisez la documentation aéronautique, la lecture de plan technique et vous connaissez les normes ISO EN 9100
* L’utilisation de l’outil informatique est impérative (ordinateur et tablette)



Rémunération et avantages

* Paniers repas
* Indemnités de déplacement
* Prime d’ancienneté
* Prime d’équipe
* Prime de fidélité
* Mutuelle
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Prime d'encadrement
* Salaire à partir de 33 000€ selon votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez nous !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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