Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales:
- Gestion des suspensions de permis de conduire : réception des avis de rétention, préparation et notification des arrêtés aux forces de l’ordre et aux intéressés, suivi des dossiers
- Gestion des commissions médicales d’aptitude physique à la conduite pour les 3 sites
- Agrément des médecins et psychologues chargés de l’évaluation psychotechnique
- Gestion du permis à point : enregistrement des décisions judiciaires, récépissé des remises de titres invalidés pour solde de points nuls et autres renseignements
- Guichet d’accueil et de gestion d’appels téléphoniques
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Rattaché à la Direction des sécurités (publique, civile, routière), le bureau sécurité routière BSR est composé de : la mission sécurité routière (coordination et animation des actions de prévention), les droits à conduire (suspensions de permis, commissions médicales, fourrières et centres de contrôles techniques), l’observatoire départemental sécurité routière (analyse et l’exploitation des données accidentalité) et le bureau éducation routière (professions réglementées, établissements de conduite, taxis/VTC, centres de récupération de points, examens du permis de conduire).
- Composition et effectifs du service
- la cheffe du bureau et coordinatrice sécurité routière (cadre A)
- 1 délégué à l’éducation routière (cadre A)
- 1 coordinateur adjoint sécurité routière (cadre B)
- 2 agents chargés de l’observatoire départemental de la sécurité routière (cadre B)
- 2 agents chargés de l’éducation routière (cadre C)
- 2 agents chargés des droits à conduire (cadre C)
- 6 inspecteurs des permis de conduire et de la sécurité routière
- Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau sécurité routière, Directeur des sécurités, Directeur de cabinet, chef de projet SR
- Liaisons fonctionnelles
Services de l’État : bureaux de la préfecture et sous-préfectures, gendarmerie, police, TGI, MI...
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatiques-bureautique/ niveau maitrise - requis Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maitrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maitrise - requis Savoir accueillir / niveau maitrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
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