Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif des Accompagnements Diversifiés, dans un premier temps, le.la chef.fe de service sera en charge du Service d'Accueil d'Urgence en l'absence de la titulaire du poste. Les missions confiées seront :
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire psycho-éducative
- Mettre en œuvre et actualiser le projet de service
- Assurer la qualité des accompagnements des jeunes et de leurs familles
- Gérer et planifier les ressources du service
- Assurer la représentation du service et animer le réseau partenarial
- En tant que membre de l'équipe de direction, participer à la pérennisation, au développement et au rayonnement du dispositif ainsi que de la SEAS
Au retour de la titulaire, ses fonctions seront orientées sur du support, de la reprise des processus internes et de l'expertise technique transversale au dispositif.
Expérience professionnelle demandée :
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée
- Expérience de travail auprès des familles souhaitée
- Appétence pour l'approche systémique serait appréciée
- Gestion des plannings, DUI
- Utilisation des logiciels Octime et Imago appréciée
Particularité(s) ou exigence(s) du poste :
- Service d'Accueil d'Urgence de 13 adolescents de 14 à 18 ans
- Equipe pluridisciplinaire de 14 ETP
- S.A.U situé à La Motte Servolex
- Une semaine d'astreinte par mois
Poste à pourvoir du 15 janvier au 31 août 2025
CV et lettre de motivation = impératifs
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autorités locales,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.