Description de la mission
L’emploi est rattaché au Département Conduite de la Direction Technique, au sein du GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux). Les missions globales du GTAR consistent à assurer l’expertise, le développement, la MCO et l’exploitation de l’outil de conduite d'Enedis utilisé par les Agences de Conduite Régionales (ACR). Le GTAR assure aussi le développement d’un nouvel outil de gestion des accès au réseau électrique pour les exploitants (ASGARD).
L’outil de conduite du réseau de distribution électrique actuel fait l’objet d’un programme de refonte et d’évolution appelé Oxygène, piloté au sein du département Conduite, et dont l’application PREPA est en cours de reprise.
L’application PREPA fait donc l’objet d’évolutions pour le pérenniser, le moderniser et l’enrichir de nouvelles fonctionnalités avant de le déployer progressivement dans les Agences de Conduite Régionales.
Dans ce cadre, le GTAR recherche un Lead Tech pour l’équipe de développement et MCO de l’application « PREPA » ; dont la finalité est d’effectuer la préparation de la conduite des chantiers ayant lieu sur le réseau de distribution électrique.
Les missions principales :
- S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,
- Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités,
- Coacher techniquement l’ensemble de l’équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement
- Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,
- Contribuer à définir l’architecture de l’outil, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits
- Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l’équipe
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Profil souhaité
De formation BAC+5 avec une expérience d’au moins 5 ans et des compétences techniques reconnues en développement JAVA et SQL, maîtrise des technologies informatiques, intérêt pour la qualité logicielle,
- Qualités d’écoute et de pédagogie
- Capacité d’entraînement de l’équipe et de dialogue avec les parties prenantes
- Force de proposition pour la résolution de problèmes
- Assertivité
- Pragmatisme
- Travail en équipe
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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