Moniteur éducateur h/f - cdi - saj esat 4 vallées (h/f)

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet - 35h
Lieu : SAJ ESAT 4 Vallées - Albertville
Date de début : Dès que possible

Dans le cadre d'une réorganisation interne, le service d'accueil de jour ESAT 4 Vallées, accompagnant des adultes en situation de handicap, recherche un moniteur éducateur H/F en CDI.

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec les équipes du foyer d'hébergement et du foyer de vie, vous accompagnez en journée les personnes en situation de handicap:
- Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales
- Suivi du projet personnalisé des personnes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ;
- Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique
- Vous êtes diplômé moniteur éducateur.
- Vous favorisez la parole et le désir des personnes accompagnées
- Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques.
- Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. .
- Permis B.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.