1 responsable du multi accueil

Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice petite enfance, vous assurez la responsabilité et la gestion d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 18 places. Vous mettez en œuvre les projets de service, et coordonnez les projets d’activités qui en découlent. Vous accompagnez les professionnels de la petite enfance et les parents dans la prise en charge des enfants.

Poste à temps plein, réparti pour 0.5 ETP en direction et pour 0.5 ETP auprès des enfants.

A ce titre, pour la fonction de direction, vous :

Organisez l’accueil des enfants et des familles

Coordonnez, supervisez et évaluez l’activité du multi accueil dans le cadre des orientations stratégiques (pilotage opérationnel du projet éducatif et de la CTG, développement partenarial interne comme externe) ;

Organisez des activités d’éveil favorisant la socialisation, la confiance en soi et l’acquisition de l’autonomie

Assurez le suivi qualitatif et la cohérence des projets d’animation

Accomplissez des tâches administratives en lien avec la gestion quotidienne de la structure (suivi des commandes, suivi RH, saisie des présences, réponses aux familles …)

Evaluez les moyens à mettre en œuvre pour garantir un accueil qualitatif et sécurisé (bâtiments, informatique, téléphonie, moyens humains et matériels…) ;

Assurez la veille réglementaire ;

Êtes garant des valeurs et intentions managériales au sein du service Enfance Jeunesse ;

Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale),

Animez et professionnalisez une équipe de 7 agents, vous déterminez les axes et priorités de formations, construisez et animez la dynamique de groupe pour développer des logiques de participation et de coopération (mobilisation de compétences ou expertises en interne…) ;

Accompagnez les agents intervenant au sein de la structure pour toute prise de poste ;

Avez la charge du suivi de l’exécution budgétaire (participation à l’élaboration du budget, validation et suivi des dépenses).

Pour la fonction d’Educateur de Jeunes Enfants de terrain, vous :

• Etes garante du projet d’établissement

• Accueillez et accompagnez au quotidien le jeune enfant et sa famille

• Mettez en place des actions éducatives favorisant la socialisation, la confiance en soi et l’acquisition de l’autonomie en lien avec le projet pédagogique

• Accompagnez la fonction parentale en développant une relation de coopération et co éducation avec les parents

• Etes force de proposition en termes d’actions partenariales, festives, préventives, informatives.

Conditions d’exercice :

Lieu d’affectation : Multi accueil La Fée clochette à Gevrey-Chambertin

Quelques déplacements

Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an minimum au sein d’une structure petite enfance.

Vos savoirs :

Connaissances du contexte politique local et intercommunal, connaissance du fonctionnement et orientation stratégique du service Enfance jeunesse

Méthodologie de projet et technique rédactionnelles (élaboration d’un projet pédagogique)

Référentiels en vigueur (code de santé publique, référentiels métiers, charte graphique, droit de la famille, enfance en danger …)

Dispositifs contractuels, politique enfance jeunesse de la CNAF et saisie des données d’activités sur les portails spécialisés des financeurs (CAF /MSA /CD21)

Connaissance du développement et des besoins psychomoteurs et affectifs de l’enfant, ainsi que des notions liées au handicap

Connaissance des techniques et outils de communication

Vos savoir-faire :

Pratique du travail en équipe, techniques d’entretien

Capacités managériales

Capacités d’organisation, de priorisation et à gérer les imprévus

Capacités d’expression orale et écrite

Capacités d’écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles

Capacités d’animation de réunions d’équipe

Respect des échéances

Capacités d’observation et d’analyse de situation

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Capacité à mettre en place un accueil adapté, bienveillant et chaleureux pour l’enfant et sa famille

S’assurer du bon usage et du respect du matériel

Vos savoir-être :

Sens de l’autonomie et de l’initiative

Rigueur, réactivité et efficacité

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

Capacités à communiquer et à mobiliser

Capacités à travailler en réseau

Force de proposition

Avoir une tenue de travail adaptée

Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle, respecter le secret professionnel

Esprit de synthèse

Capacité à mobiliser les compétences professionnelles de chaque membre de l’équipe.

Titulaire du Permis B