Conseiller en insertion professionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction Générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.

La Direction de l’Insertion et de l’Emploi est composée d’une trentaine d’agents qui œuvrent au quotidien pour assurer les missions de la gestion de l’allocation RSA et de l’insertion des allocataires, compétence phare du Département.
Par ailleurs, l’accent est mis par les services de l’Insertion sur l’action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l’Emploi afin d’accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d’insertion socio professionnelle stable et durable.
L’ambition du Département à cet égard est précisée au sein du Programme Départemental d’Insertion (PDI) qui « définit la politique départementale d’accompagnement social et professionnel, recense les besoins d’insertion ainsi que l’offre locale d’insertion et planifie les actions d’insertion correspondantes ». Missions / conditions d'exercice •Accompagnement des bénéficiaires du RSA et leurs ayants droit, vers l’insertion professionnelle et/ou économique
•Représenter le Service auprès des partenaires du territoire d’intervention
•Etre le relai local des dispositifs et initiatives du service et articuler son intervention avec les acteurs de son territoire Profils recherchés •Connaissance approfondie du dispositif du RSA, des métiers, de l’emploi, de la formation professionnelle, des actions et des dispositifs d’insertion (Insertion par l’activité économique notamment)
•Être capable d'informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits, devoirs et dispositifs d’insertion, de conduire des entretiens visant l'accès à l’emploi et l’accompagnement de projets personnalisés (conception, formalisation, évaluation), d’évaluer les écarts entre projet, situation du marché du travail et profil des bénéficiaires, puis de les corriger
•Contribuer à développer les collaborations avec les acteurs du territoire et à identifier les besoins locaux
•Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation, dynamisme et motivation, ainsi qu'une grande discrétion

LES CONDITIONS DU POSTE
•Type de poste : Emploi permanent
•Grade d’accès / Catégorie : rédacteur – catégorie B
•Résidence administrative à Albi
•Temps de travail : temps complet, 1607 heures
•Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l’exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville

DEPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !

Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !

LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ :

- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%