Chargé.e de mission comptabilité / finance

Chargé.e de mission comptabilité / finance

L’association aspe2a recherche pour sa Direction Générale.

Qui sommes-nous ?

L’aspe2a, Association Toulousaine, gère plusieurs établissements et services dans le secteur social et médico-social : trois dispositifs d’accompagnement avec 250 salarié∙es, budget de 17 millions d’euros.

Quelles sont les conditions générales de l’emploi ?

Sous l’autorité de la Responsable Financière et Administrative, et en lien avec la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez notamment :

* L’élaboration et la mise en place de tableaux de bords spécifique au secteur social et médico-social pour assurer le suivi des dépenses et de l’activité.
* Le contrôle de l’exactitude des écritures comptables de tous les établissements de l’aspe2a.
* L’accompagnement et suivi des contrôles budgétaires sur l’ensemble des établissements de l’aspe2a.
* La gestion et le traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi…)
* La révision comptable mensuelle.
* L’optimisation des outils actuels permettant de faciliter les différents reportings et documents attendus en termes de pilotage RH et financier.
* La gestion de la comptabilité courante du siège social.
* La gestion de la paye en lien avec la Chargée de mission RH du siège.
* L’accompagnement des équipes comptables, avec participation à l’élaboration des comptes administratifs et budgets de l’aspe2a.
* La supervision des documents présentés aux différentes instances associatives.
* Une participation à la mise en place et à l’amélioration des procédures comptables.

Quelles compétences attendons-nous ?

* Avoir d’excellentes compétences en matière de comptabilité, d’analyse financière et de paye.
* Maîtriser l’analyse, le traitement de l’information comptable.
* Savoir élaborer des budgets, des comptes administratifs et les suivre.
* Maîtriser parfaitement les outils nécessaires à son activité : tableurs Excel, outils logiciels.
* Idéalement, avoir la connaissance du secteur social et médico-social.
* Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et avoir le sens du dialogue, être force de proposition et savoir travailler en équipe.

Quelles qualifications et expériences ?

* A partir de Bac + 3 ou équivalent avec expérience.
* Expérience confirmée de type comptable unique en association médico-sociale ou PME appréciée.
* Maîtrise des outils informatiques (Word – Powerpoint) et parfaite maîtrise d’Excel.
* Connaissance du logiciel CEGI appréciée.
* Connaissance du plan comptable des services sociaux et médico-sociaux privés.
* Permis B en cours de validité.

Quelles sont les conditions du poste ?

* Poste de Cadre technicien – coefficient 720 – CCN 66.
* Salaire à partir de 2750 € bruts (augmentation selon reprise d’ancienneté au sens de la CCN 66).
* Télétravail sur 1 journée par semaine.

Nous rejoindre, les Avantages :

* Au delà des 5 semaines de congés payés annuels, 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres (= + 18 jours / an).
* Organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ou en alternant une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours (= 1 jour de repos toutes les 2 semaines).
* Œuvres sociales du CSE.
* Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75 %.

Lieu d’exercice de l’activité

* Siège social, 24 rue Louis Vestrepain 31100 Toulouse.
* Vous serez amené∙e à vous déplacer au sein des dispositifs situées autour du bassin toulousain (remboursement des indemnités kilométriques ou utilisation de la voiture de service collective mise à disposition).

Dépôt des candidatures

* Date limite de candidature : 24 juin 2024.
* Prise de poste : Septembre 2024.
* Destinataire : Mme Gwénaëlle LE RODALLEC, Responsable des Ressources Humaines.


Localisation de l'emploi

31100, Toulouse Ouest, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, France.

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