Gestionnaire de copropriété (h/f)

- Tenue des Assemblées Générales
- Tenue des Conseils Syndicaux
- Rédaction des convocations et des procès-verbaux
- Réception d'immeubles neufs (établissement du procès-verbal de réception des parties communes, levée de réserves)
- Mise en place de réunions trimestrielles sur les immeubles
- Négociation des contrats (assurance, incendie, entretien, ascenseurs...)
- Gestion de conflits : procédures contentieuses, sinistres
- Gestion et planification des travaux : appels d'offres, contrôle et réception des travaux
- Etablissement et Contrôle comptables et financiers des copropriétés : répartition des charges, règlement fournisseurs...

Travail à l'agence du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Gestion immobilière en copropriété,Réglementation de la copropriété,Techniques commerciales,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).