Chargé de mission nuits lumières / marchés / sig h/f

Descriptif et missions

Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F
Préparation, organisation, déroulement, suivi du Parcours son et lumière des Nuits Lumière
- Planifier et suivre techniquement avec les prestataires et services associés la préparation, le montage, le démontage, le réglage et suivi des dispositifs son et lumière (projecteurs, enceintes-),
- Vérifier la conformité et/ou suivre les contrôles périodiques des installations et/ou organiser les vérifications réglementaires,
- Participer aux vérifications par des prestataires de la scénographie et des systèmes de projection
- Gérer la maintenance du parcours et de l’éclairage patrimonial des prestataires et/ou la régie,
- Participer aux diverses réunions techniques, administratives et financières,
- Planifier les interventions des services techniques de la ville,
- Maitriser les process opérationnels des spectacles,
- Définir les moyens et procédures à mettre en œuvre pour respecter les délais impartis, élaborer les plannings prévisionnels et en assurer le suivi et la mise à jour,
- Participer aux procédures de marchés publics : élaboration des pièces techniques, conseils, analyse des offres et phases de négociations,
- Assurer le suivi budgétaire des différentes opérations (vérification des factures des prestataires),
- Coordonner et piloter les opérations durant la vie du projet
- Rédiger des notes/compte-rendu/rapports d’observations/procédures
- Constituer et maintenir à jour un dossier - Nuits Lumière - (Plan de recollement, fiche procédure, plan des réseaux-)
Mise en valeur patrimoniale des bâtiments
- Etre force de proposition (électricité, bâtiment et éclairage public) dans les projets d’aménagements dédiés à la mise en valeur patrimoniale (en particulier par l’éclairage extérieur des bâtiments),
- Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les dossiers d’aménagement (CCTP, prescriptions techniques, études d’éclairement-),
- Faire respecter les réglementations en matière d’éclairage patrimonial, en lien avec l’éclairage public pour la partie extérieure des bâtiments publics (uniformité, éclairement, horaires d’extinction suivant les lieux-),
- Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance du mobilier d’éclairage,
- Etre le partenaire des chefs de projets Action Cœur de Ville pour la partie qui concerne l’éclairage patrimonial
Illuminations de Noël
- Etre force de proposition pour le renouvellement des dispositifs des illuminations de Noël et leur implantation,
- Etre le partenaire du chef de régie en charge de l’installation des dispositifs.
- Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les éléments techniques (CCTP, prescriptions techniques, études d’éclairement-),
- Faire respecter les réglementations en lien avec l’éclairage public (uniformité, éclairement, horaires d’extinction suivant les lieux-),
- Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance des dispositifs d’illumination.
Gestions et suivi de marchés
- Recueille et traite les informations nécessaires à l’élaboration des pièces techniques des marchés publics du service (CCTP, BPU, DQE, plans, cahiers des charges).
- Rédige et/ou assiste les chefs de secteurs et chargés de missions pour l’élaboration des pièces techniques des marchés publics
- Suit les dossiers de consultation du service en lien avec le Service Commande Publique
- Participe aux étapes d’analyse des offres et rédige le rapport d’analyse des offres
- Assure le suivis des marchés une fois notifiés (prix nouveaux, montants min et maxi, échéances de fin et/ou de renouvellement,-) et anticipe leurs renouvellements

Missions SIG
- Assurer le recueil et l’expression des besoins en termes de systèmes d’information géographiques
- Travailler avec le service SIG pour l’élaboration des structures SIG permettant de répondre aux besoins
- Participe à la saisie les données géométriques et attributaires des réseaux exploités
- Veiller à la mise à jour des données
- Piloter les projets de développement d’applications SIG métiers (Signalisations, Eclairage Public, feux tricolores, Bornes) par la Direction Informatique
- Assurer le déploiement des applications SIG au sein du service et la formation des utilisateurs
Missions spécifiques
- Remplacer le chef de service pendant son absence
- Communication et échanges fréquents les techniciens du service en charge de la régie Eclairage Public, de la signalisation, des feux tricolores et de la modernisation de l’éclairage public,
- Etre en capacité de prendre le relais du chef d’équipe de l’éclairage public, en cas de nécessité.
- Transmettre son savoir-faire et sa connaissance aux autres agents de l’équipe
- Tenir à jour les tableaux de bord ’exécution budgétaire du service

Informations complémentaires
- Lieu de travail : Atelier Municipal
- Horaires : Travail en soirée, week-end et jours fériés occasionnel
- Déplacements : Fréquents sur la ville
- 39 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4 : Chargé de mission)



Profil recherché

Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F Profil recherché
- Compétences en gestion et pilotage de projets et marchés publics
- Connaissances en règlementation ERP
- Connaissance des risques psychosociaux
- Notions relatives à la réglementation des Monuments Historiques
- Notions d’éclairage muséographique
- Sensibilité artistique et culturelle
- Forte capacité à travailler en équipe

EC20947

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission Nuits Lumières / Marchés / SIG H/F
1. Aide à la recherche de logement
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Garde enfants
8. Avancement de carrière/promotion
9. Prise en charge frais déplacement formation
10. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Autorisations spéciales d’absence
14. CIA
15. Charte Handicap
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail
18. Participation aux frais de séjour/enfants