Chef - cheffe de projet transformation en alternance h/f

Sanders recrute un (une)
CHEF / CHEFFE DE PROJET TRANSFORMATION EN ALTERNANCE

à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France

Apprenticeship
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
En tant qu'alternant Chef de Projet, vous rejoindrez notre équipe chargée de l'intégration de Tellus au sein du domaine Avril Solutions pour l'Agriculture. Sous la supervision d'une Cheffe de Projet expérimentée, vous jouerez un rôle clé dans le processus d'intégration en collaborant avec différentes équipes et en assurant une transition harmonieuse. Vos responsabilités principales incluront, mais ne se limiteront pas à :
Comprendre et vous assurer de la compréhension par tous de :
- L'organisation, les valeurs et la culture de Tellus.
- La stratégie et les activités de Sanders Néa.
- Les enjeux du Business Plan et les synergies attendues.
Structurer et suivre le plan d'action permettant l'intégration des équipes et des processus de Tellus dans l'organisation Sanders Néa :
- Suivre le plan d'action des équipes d'intégration.
- Animer les sessions de travail avec l'équipe projet pour accompagner sa mise en oeuvre.
- Etre garant de la cohérence des solutions choisies pour l'intégration, en assurant leur alignement avec le Business Plan.
- Restituer le niveau d'avancement du projet aux équipes et formaliser les nouveaux processus.
Assurer le lien entre les leaders fonctionnels pour faire circuler l'information de manière efficace et transparente.
Poste basé au campus Avril de Bruz (35), des déplacements sont à prévoir dans le centre de la France (usines et sites administratifs) pour assurer votre mission.
En complément de cette mission principale, vous pourrez être amené à travailler sur d'autres projets de transformation au sein du domaine Avril Solutions pour l'Agriculture.
Pourquoi vous ?
Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures (Bac +4/5) en gestion de projet, management, stratégie d'entreprise, ingénierie agroalimentaire ou tout domaine connexe. Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projet et l'intégration d'entreprises et vous avez déjà mené un ou plusieurs projets, dans un contexte personnel, professionnel ou associatif. La connaissance des principes de base de la gestion du changement et de l'intégration post-acquisition serait un plus.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie avec vos interlocuteurs. Vous être reconnu(e) pour avoir de bonnes qualités d'analyses et un esprit de synthèse. Vous êtes impliqué(e), autonome mais savez demander de l'aide lorsque c'est nécessaire.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, oeuvres sociales
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril