Piloter le projet Incl’UA
* Assurer la gestion de projet (rétroplannings, bilan, suivi budgétaire)
* Assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnes recrutées pour le projet Incl’UA
* Coordonner les actions et liens avec l’ensemble des services internes à l’UA et les partenaires extérieurs
Coordonner la mise en œuvre des actions inscrites dans le projet Incl’UA
* Piloter le projet d’écriture du livret des études et des évaluations inclusif (en lien avec la VP CFVU)
* Coordonner la mise en œuvre des missions des facilitateurs inclusion avec la personne en charge de ces derniers
* coordonner avec la personne chargée de formation inclusion les actions de formations
* Coordonner l’inscription et la cohérence avec les grands projets et schémas directeurs de l’UA
Assurer la communication pour le projet Incl’UA
* Assurer les actions de communications internes et externes
* Faciliter la communication interne sur les questions d’inclusion
* Communiquer auprès des usagers
Participer au groupe de travail inter-universités piloté par la Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (DGESIP)
* Contribuer aux travaux du groupe
* Valoriser et rendre accessibles les actions mises en œuvre par l’UA
* Valoriser et rendre accessibles les actions des autres établissements pour l’UA
Conditions particulières d'exercice :
* Déplacements ponctuels région et hors région voire à l’étranger
* Mobilité sur les campus
* Sujétions, astreintes, contraintes particulières : Possibilité de temps de travail en soirée
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