A propos de l'entreprise :
Agrodigital déploie l'enseigne LUCIE (distribution alimentaire de proximité : ultra frais - prêt à manger)
LUCIE facilite la vie ! Nouveau concept de magasins autonomes qui offre des solutions repas pour le déjeuner ou le dîner, des petits plats frais qui se partagent (ou pas...) ! Accessible 24h/24h et 7j/7, la cabane existe pour aider ceux qui adorent mettre les pieds sous la table en moins de 10min ; complice des pauses déjeuners sur le pouce au bureau, ou du repas du soir.
Pratique et facile d'accès, Lucie ouvre ses portes à toutes celles et ceux qui veulent bien manger, avec une large gamme de plats cuisinés, variés, saisonniers, et 100% frais !
Et parce que Lucie est connectée au quotidien et à notre réalité, elle personnalise notre relation. Elle informe des nouveautés, des promotions, des prix cassés anti-gaspi et a l'ambition d'un petit commerce de proximité : faciliter VRAIMENT la vie !
Rejoindre l'aventure LUCIE, c'est participer au lancement d'un concept innovant, relever un challenge humain et commercial au service de plats cuisinés frais de qualité !
A propos du poste :
Nous recherchons notre futur Responsable du développement foncier pour la Région Nord H/F en CDI basé(e) à Paris.
Un défi vous attend : Déployer la stratégie d'expansion foncière d'Agro Digital et coordonner les équipes dans son déploiement dans les régions Ile de France, Hauts de France, Normandie, Centre Val de Loire !
Rattaché(e) au Directeur du développement foncier, vous aurez pour missions principales :
- Mettre en oeuvre la stratégie globale de développement foncier,
- Identifier et évaluer les opportunités foncières pour les projets de développement,
- Mener des études de faisabilité (technique, réglementaire, administrative) et des analyses de rentabilité pour les acquisitions foncières,
- Négocier et conclure des transactions foncières avec les propriétaires, les promoteurs et les autorités locales,
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité aux réglementations locales et à notre cahier des charges,
- Accompagner l'équipe de chargés d'expansion (évaluation des opportunités, étude de faisabilité, négociation, etc.) dans les différents projets,
- Former les chargés d'expansion pour leur permettre de monter en compétences,
- Manager les performances de son équipe (définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif) pour optimiser la performance individuelle et collective,
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du développement foncier,
- Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise.
Profil recherché :
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