Au sein du pôle RH de l'Infrapôle, vous interviendrez dans les missions suivantes :
- Détermine avec l'ensemble de la ligne hiérarchique les sujets et réalise les différents supports de communication : Journal d'établissement Flashs infos (RH, Sécurité) Intranet Veille sur l'affichage obligatoire et les espaces de communication Organigramme de l'établissement
- Participe à la communication interne de l'Infrapôle, la communication événementielle et occasionnellement la communication externe
- Diffuse les informations montantes et descendantes : Adaptation des communications nationales à l'Etablissement (compréhension, cohérence), Circulation des informations (délais, destinataires), Non déformation des messages
- Préconise des solutions lorsqu'il constate l'existence de problème de communication
- Assure la communication sur l'innovation et fait remonter les idées à valoriser au niveau national
- Organise et pilote des événements liés aux sujets QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail).
MODALITÉS
- Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 mois, temps plein
- Lieu de travail : Région de Nantes
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales
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