Cabinet d'expertise comptable local recrute dans le cadre du renforcement de ses équipes un(e) responsable de paye.
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients et réaliserez les embauches, les contrats de travail, les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les procédures de sortie.
Une pratique du logiciel QUADRATUS paye serait un plus.
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (BTS, DUT, DCG.), vous justifiez de l'expérience requise, vous êtes curieux et doté(a) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Alors rejoignez-nous.
Rejoindre le cabinet GORINI & ACCIAIOLI c'est bénéficier :
-d'un parcours d'intégration dès votre arrivée.
-d'outils et matériels informatiques à votre disposition.
-de rémunération selon le profil.
-de prime de bilan.
-de la mutuelle et prévoyance de l'entreprise.
-de tickets de restaurant.
-d'un temps de travail réparti sur 4 jours par semaine.
Vous bénéficierez d'une rémunération selon le profil, de la mutuelle et prévoyance de l'entreprise, de tickets restaurant et d'un 13ème mois.
Une expérience minimale de 2 ans en cabinet comptable est requise pour postuler au poste. Il ne sera pas répondu aux candidatures qui ne respecteraient pas cette contrainte.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Écouter activement les besoins spécifiques,Effectue les formalités d'embauche,Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Respecter les délais de réponse et de traitement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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