Coordinateur d'équipe (h/f)

A propos de l'entreprise :

CmonCDI crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI mais pas que ! Nos salariés évoluent chez nos clients et nous les accompagnons tout au long de leur parcours via la formation, des avantages sociaux et un suivi de proximité. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, basée à Bondoufle, se distingue par son expertise et son engagement envers ses collaborateurs.

A propos du poste :

CmonCDI (groupe d'Actual) recherche un(e) coordinateur d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'exécution conforme des tâches de production tout en participant activement à l'activité de votre équipe composée de 3 à 10 personnes. Subordonné(e) à un(e) responsable de secteur voire dans certains cas directement au/à la responsable d'exploitation, il/elle a autorité sur ses équipiers.
Selon le secteur, il/elle peut être amené(e) à travailler en collaboration avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (Pôle ASC). Dans certains cas, il/elle peut être conduit(e) à traiter avec des fournisseurs.




Vous avez acquis des compétences opérationnelles au cours d'un parcours d'opérateur(trice) (par exemple : cariste tri, agent de production, agent de quai ...).

Vos missions incluent :




- Surveiller l'application des consignes de sécurité et relever les anomalies.


- Motiver et dynamiser vos équipiers.


- Former les jeunes opérateurs et maintenir à niveau les compétences des plus anciens.


- Accueillir et accompagner le personnel intérimaire.


- Participer au « contrôle qualité » des opérations réalisées par l'équipe.


- Suppléer le responsable de secteur si nécessaire.


- Veiller au respect de la culture d'entreprise.




Contrat : CDI en plein temps (35 H/Semaine)




Salaire : 13 EUR/h







Profil recherché :

Expérience requise : 1 à 2 ans. Une expérience préalable dans des rôles similaires est fortement souhaitée pour garantir une prise en main rapide des responsabilités.




Compétences clés :
Connaissance de la logistique


Compétences techniques liées au secteur dans lequel il/elle exerce :


connaissance des process, utilisation du matériel, utilisation d'Augusta 2, Harmony
Capacité à coordonner le travail d'une équipe en fonction des directives données par le responsable secteur ou responsable
d'exploitation


Savoir transmettre ses connaissances


Savoir communiquer et adapter son comportement en fonction des situations.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
Résistance au stress


Sens de l'organisation, gestion des priorités, capacités d'adaptation
Exemplarité


Rigueur
Qualités enseignantes et communicantes


Capacités d'écoute et de discernement