Commercial export h/f

Heup, cabinet de recrutement basé sur Aix en Provence, spécialisé sur le recrutement des fonctions Supply Chain (achats, transport, logistique, ADV), Finance, Marketing et Commerciaux.

Nous recrutons sur la France pour nos clients, TPE, PME et Grands Groupes. Chez Opal, nous avons réinventé les lunettes pour enfants en les rendant amusantes, colorées et adaptées à leurs besoins.

Depuis, nous n'avons cessé de repousser les limites de notre savoir-faire, devenant aujourd'hui le leader européen des montures pour enfants et adolescents, et un acteur incontournable des lunettes pour adultes.

Grâce à notre marque DEMETZ, nous nous positionnons également comme des experts sur le segment du sport, avec des équipements dédiés aux athlètes.

En tant qu'acteur clé dans l'univers de l'optique, Opal s'est imposé comme un spécialiste reconnu, tant pour la qualité de ses produits que pour son innovation. Présents à l'international, nous poursuivons une croissance soutenue grâce à une équipe passionnée et engagée.

Envie de rejoindre une équipe passionnée par l'innovation, l'esthétique et le bien-être visuel ?

Nous recherchons un Commercial export H/F pour rejoindre notre aventure. Plus qu'un simple poste, vous serez un ambassadeur essentiel des marques confiées à Opal et un acteur stratégique de notre développement à l'international.

Vos missions :

Développement commercial :
- Représenter nos marques sur des zones stratégiques (Afrique, Amérique Latine, Antilles, Asie, Océanie)
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (opticiens, distributeurs, chaînes).
- Identifier et conquérir de nouveaux comptes.

Gestion et suivi :
- Collaborer avec l'administration des ventes Export pour garantir un suivi client optimal.
- Fournir un reporting régulier de vos activités à la direction.
- Assurer la gestion administrative de manière autonome (rapports, frais, etc.).

Relations internationales :
- Représenter nos marques lors de salons professionnels internationaux.
- Travailler en étroite collaboration avec le back-office.

Le processus de recrutement :
- Entretien avec la recruteuse du groupe : Nous échangerons sur vos expériences, vos attentes et votre adéquation avec le poste.
- Entretien téléphonique ou visio avec le service RH : Un entretien plus approfondi pour mieux comprendre votre personnalité, vos motivations et votre vision du poste.
- Entretien avec le Directeur Export : Vous rencontrerez le Directeur Export pour discuter de vos compétences, de votre approche commerciale et de la stratégie de développement à l'international.
- Test comportemental : Un test pour évaluer votre mode de fonctionnement par rapport aux attentes sur le poste et vous assurer de l'adéquation avec notre culture d'entreprise.

Venez vivre une aventure qui a du style avec Opal !