We Don’t Need Roads, We Do Need You !L’impact positif n’est plus une option et le secteur privé est un des leviers clefs.Il n’y a pas de route toute tracée vers un monde plus durable, il faut défricher de nouveaux chemins ensemble.Anciens du secteur privé (Sustainable Brands, Nestlé, Google…) et de l’impact, nous avons créé WDNR il y a 4 ans comme un nouveau type d’accompagnement conseil et innovation, écosystémique, dédié pour les entreprises.Nous aidons les grandes entreprises, à accélérer leur transformation afin qu’elles pérennisent leur business. Nous les aidons à comprendre les enjeux environnementaux et les risques business, financiers, réglementaires, à réduire leurs impacts négatifs environnementaux (Biodiversité, Carbone, Eau) et réinventer de nouveaux modèles plus durables.Nous avons recruté des équipes expertes en stratégies et implémentation des feuilles de route d’adaptation, en nouveaux business modèle et en innovation.Nous avons également fédéré 600 experts, partenaires et réseaux partout dans le monde.Ensemble, nous constituons des équipes commando hybrides pour agir plus rapidement et équiper les missions de A à Z.En 4 ans nous avons réalisé plus de 90 missions avec des entreprises de toutes tailles en Europe et aux US : SEPHORA, RIMOWA, DÉCATHLON, MOET HENNESSY, AIR LIQUIDE, NESTLÉ,, COLGATE, STARBUCKS, MEDIAPERFORMANCES, DMF, SHISEIDO, L'ORÉAL, LACOSTE, LOUIS VUITTON, CHANEL, SIEMENS…..)Après une formation interne à nos méthodologies, nos outils de travail et à notre offre client, tu seras responsable de déployer nos projets à impact positif auprès de nos clients mais tu participeras aussi à la stratégie de WDNR.En tant que Expert(e) Senior Climat ta mission sera de participer au développement des projets de l’entreprise de la façon suivante :Concevoir et suivre un budget projetAccompagner les projets de A à Z depuis le cadrage à la livraison du projet (les missions peuvent durer de 1 mois à +6 mois)Suivre la réalisation et assurer la qualité des livrables avec l’équipe projet tout en contribuant à leur production (rédaction des deck, analyse des données, consolidation des éléments de stratégie et de feuille de route sur l’expertise environnementale…)Réaliser les bilans carbone (BEGES / GHG Protocol), biodiversité, eau, déforestation (Global Biodiversity Score par exemple)Analyser les documents clients (ACV, bilan carbone…) et porter un regard critique sur les plans stratégiques environnementaux des clients pour produire des diagnostics et des recommendationsCollecter les informations pendant les phases de recherche et d’explorationEcrire avec l’équipe les stratégies de décarbonation, biodiversité et adaptationParticiper à la création de plans d’actions créant un impact positif pour les clients (le périmètre pourra porter sur le business model ainsi que sur toute la chaîne de valeur : production, sourcing, packagings, ingrédients, jusqu’à la capture carbone)Animer des ateliers collaboratifs avec les clients et apporter des éclairages nécessaires à la prise de décisionAssurer un suivi d’avancement régulier et structuré avec les clientsRéaliser une veille scientifique et environnementaleProposer de nouvelles méthodologie d’impact pour réussir les projets, réaliser des retours d’expérience et les transmettre aux équipesParticiper au rayonnement de WDNR pour scaler l’impact (diffusion de communication Linkedin, partage de vidéos et publications...)Savoir-faireExpérience en comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre des entreprises dans plusieurs secteurs, acquise soit en interne, soit dans un environnement de conseil (GHG Protocol, Bilan BEGES..). Expérience souhaitée dans l’implémentation SBTi.Idéalement formé.e pour faire des Bilan Carbone® et/ou biodiversité (Global Biodiversity Score - GBS)Calculer et rendre compte des émissions scope 1, 2 et 3, avec une expérience avérée dans des domaines clés, notamment la définition des limites de l'inventaire, la comptabilisation des énergies renouvelables et la comptabilisation des émissions de la chaîne d'approvisionnement à l'aide d'approches multiples (ACV/empreinte carbone du produit)Conformité réglementaire (ESG & CSRD) : Se tenir au courant des réglementations relatives aux politiques climatiques nationales et aux meilleures pratiques en matière de mesure des émissions de gaz à effet de serre. Veiller à ce que les clients se conforment à la législation en vigueur.Réaliser des études et des analyses de marché afin d'identifier les tendances, les besoins des clients et le positionnement concurrentiel.Excellentes capacités analytiques et/ou de synthèseGestion de projetEcoute activeQualités rédactionnelles et de communicationMaîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oralSavoir-êtreOrienté(e) client et orienté(e) résultatEtat d’esprit innovation, entrepreneur, curieux, prise d’initiativeForce de proposition, sens de l'initiative au sein d'une équipe resserréeAutonome et polyvalentQualités relationnelles vis-à-vis des partenaires et des clientsRigoureux et créatifOrganisé(e), disponible et aime le travail en équipe5 BONNES RAISONS DE POSTULERUn engagement sur des projets d’impact environnementaux ambitieux qui changent la donneUne immersion dans un réseau de partenaires engagés et innovantsUne aventure entrepreneuriale et bienveillante !Participation aux réflexions stratégiques de développement de We Don’t Need Roads, en pleine croissanceApprentissages stratégiques et business importantsConditions du CDI4 à 8 ans d’expérience avec une formation d’ingénieurExpérience sur des stratégies climats au sein d’entreprises privées ou dans le secteur du conseilDes convictions et un engagement forts dans la lutte contre le changement climatiqueRémunération et avantages : salaire fixe en fonction du profil + remboursement de 50% du titre de transport (ou budget de 200€ en frais vélo) + ticket restaurant + variableL’équipe est principalement basée à Paris mais favorise le télétravail donc toutes localisations possiblesLe contrat démarre : dès que possibleSi tu veux rejoindre une entreprise en pleine expansion en France et en Europe, envoie ton CV et ta Lettre de Motivation à hello@wedontneedroads.ioChez We Don't Need Roads, nous tenons à favoriser la diversité, la parité, et l'inclusivité au sein de notre organisation. Nous nous engageons à assurer à tous nos employés et à tous les candidats potentiels des opportunités d'emploi égales, sans aucune considération de genre, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, d'aptitudes physiques ou d'âge.
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