Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences et emploie plus de 300 permanents.
L'agence Morgan Services Lille est là pour vous trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous accompagner au mieux dans votre vie professionnelle.
Actuellement, nous recherchons un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) sur le secteur de Wattrelos.
Les peintre en bâtiments ne sont pas concernés par cette annonce pour rejoindre notre équipe.
Voici les principales missions :
- Préparer les surfaces avant la peinture en utilisant des techniques appropriées (sablage en cabine, dérochage en cabine, ponçage, dégraissage, accrochage, etc...)
- Appliquer la peinture industrielle selon les spécifications requises, application de peinture poudre par électrostatique, mise au four des pièces pour la polymérisation.
- Vérifications des pièces, à la sortie du four avant emballage.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir des finitions de haute qualité
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail
Type d'emploi : CDD/CDI ou intérim selon vos préférences.
Rémunération : 11,65€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 40H par semaine Avantages :
Panier de 7.30€
Prime d'ancienneté
Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en équipe matin/après-midi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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