Ipfip/ ap - responsable du pôle contrôle fiscal et sécurités juridiques

Description du poste

Rattaché directement au Directeur / Directeur adjoint, le/la Responsable du Pôle Contrôle fiscal et sécurités juridique est chargé(e) de :


1. Sur le volet Affaires juridiques

- Suivi des affaires juridiques et du contentieux d’assiette (réclamations qui sont hors de la délégation des services, remboursements de crédits de TVA..).

- Suivi des réponses aux rescrits (entreprises nouvelles, associations, crédit d’impôt, etc..) et des demandes du conciliateur et Médiateur de la République.

- Soutien aux services en matière de législation fiscale dont la fiscalité des collectivités locales.

2. Sur le volet Contrôle fiscal

- Pilotage de la mission et du suivi des travaux de programmation/ contrôle ainsi que des affaires répressives et pénales.

- Soutien aux services de contrôle du département, diffusion des informations et directives.

- Traitement des recours hiérarchiques et des interlocutions départementales.

3. Sur le volet Recouvrement

- Pilotage, soutien et animation du recouvrement forcé des créances fiscales des particuliers et professionnels auprès des comptables.

- Accompagnement des services sur les évolutions induites par le passage à la réforme des gestionnaires publics.

- Suivi de la gestion des amendes.

- Pilotage de l’activité de l’huissier des Finances publiques.

4. Éléments de contexte spécifiques

Le/La responsable du Pôle Contrôle fiscal et sécurités juridiques est membre du Comité de Direction et participe ainsi à toutes les réunions du CODIR.

Conditions d'exercice particulières

Représenter / accompagner le DDFIP dans les réunions interrégionales ou nationales et sur les instances du contrôle fiscal (CODAF plénier, CLIR, …) et de la sécurité (état-major de sécurité)

Description du profil recherché

Savoir-être:

-Très fortes aptitudes relationnelles, sens du dialogue, capacité de concertation.

-Sens développé de l'initiative, de la prise de décision, de l'organisation.

-Grande réactivité et capacité d'adaptation.

Savoir-faire:

-Compétences managériales.

-Qualités d'analyse et rédactionnelles.

-Qualités d’écoute et de communication affirmées.

-La connaissance des missions fiscales, plus particulièrement la sphère du contrôle et du recouvrement, est un plus, sans être une condition préalable.

Compétences Requises:

-Compétences organisationnelles affirmées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé