Chargé d'affaires cvc (h/f)

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CAMO EMPLOI vous accompagne dans votre projet professionnel en vous proposant des opportunités en CDI, CDD et Intérim dans des secteurs variés tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous mettons tout en œuvre pour vous trouver le poste idéal.

Votre futur poste : En tant que Chargé d'affaires SAV CVC (H/F), vous aurez un rôle clé dans la gestion et le suivi de projets en génie climatique. Votre mission : assurer la satisfaction client en garantissant la qualité des prestations et le bon déroulement des chantiers.

Vos missions

- Réaliser l'étude du projet avec l'appui du bureau d'études
- Chiffrer le projet et établir les devis pour les clients
- Préparer le dossier technico-économique
- Assurer le suivi des travaux et la coordination avec les différents corps de métier
- Piloter le projet jusqu'à la réception finale par le client

Votre profil

- Diplômé d'un BTS en génie climatique, électricité tertiaire ou BTP
- Expérience de 4 à 6 ans en gestion de chantiers
- Bonne organisation et autonomie
- Force de proposition et rigueur dans le suivi des projets
- Bonnes bases en anglais souhaitées

Les conditions du poste

- Contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Localisation : Coutances
- Salaire : 35 K€ - 40 K€ / brut annuel

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) afin d'en savoir plus sur votre recherche, vos compétences et vos aspirations.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec CAMO EMPLOI !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.