Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Technicien(ne) QHSE à Sassenage. En tant que Technicien(ne) HSE, vous serez en charge de :
- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et les oxygénomètres pour la métrologie.
- Superviser les vêtements de travail et le stock.
- Participer aux réunions de production et animer les demi-heures HSE.
- Effectuer des visites terrain, rédiger des demandes d'intervention et des fiches événement.
- Accompagner les nouveaux arrivants et assurer le suivi des contrôles réglementaires.
- Collaborer avec les directeurs de BU et les managers pour garantir la sécurité sur le site.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une expérience significative dans le domaine HSE.
- Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Une capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Un sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des procédures.
- Une habilitation nécessaire pour les tâches spécifiques du poste.
Horaires : de journée
Rémunération : selon expérience
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez rejoindre une entreprise de renom, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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