Tuyauteur(se) (h/f)

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Notre client, entreprise spécialisée dans la préfabrication et la pose de tuyauterie, est à la recherche d’un tuyauteur qualifié pour rejoindre son équipe dynamique.

À propos de la mission

Vous serez responsable de la préparation, de la fabrication et de la pose de tuyauteries industrielles. Vos principales tâches incluront :

* L’interprétation des plans et des schémas techniques pour la préparation des travaux de tuyauterie.
* La découpe, l’assemblage et le soudage des différents éléments de tuyauterie.
* L’installation et le raccordement des tuyaux, des vannes et des accessoires.
* Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail établies.
* La réalisation des tests de pression et des contrôles de qualité.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Expérience significative dans le domaine de la tuyauterie industrielle.
* Maîtrise des techniques de soudage et des différents types de matériaux utilisés.
* Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
* Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
* Expérience : Au moins 6 mois


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.