Nous recrutons notre Appui Technique Chef d’exploitation (F/H)
Poste à pourvoir sur: Nantes, Pacé
Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.
Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision d’un technicien de maintenance expérimenté et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.
1. Soutenir le Chef d’Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire, contribuant ainsi à la qualité du gaz et à la satisfaction des clients.
2. Contribuer aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
3. Participer à la réalisation des autorisations de travail.
4. Faire remonter les dysfonctionnements observés et élaborer, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.
5. Participer aux activités de conduite et d’exploitation des ouvrages.
Profil Recherché
Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS MSEF/ BTS ATI.
Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.
Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.
Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
Modalités pratiques:
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.
Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !
Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Unité commerciale: GBU Energy Solutions
Entité légale: ENGIE
Type de contrat: Apprentissage
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
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