Missions principales
Sous l’autorité du Directeur et sous la supervision des chef.fe.s de service, et en lien avec la procédure d’évaluation externe en cours et les actions correctives en découlant, vous assurerez les tâches suivantes :
1. Rédaction de protocoles
2. Rédaction de rapports analytiques
3. Construction de supports et outils méthodologiques
4. Refonte et simplification des process
5. Appui à la démarche d’amélioration continue de la qualité
6. Travail au référentiel des fiches de poste (rédaction, suivi, présentation)
7. Évaluation et recensement des besoins de formations collectives
8. Liens avec les secrétaires de service et le personnel éducatif
PROFIL
9. Méthodique et rigoureux
10. Sens du contact
11. Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
12. Capacité d’adaptation et de communication
13. Sens du relationnel
14. Goût du travail en équipe
15. Respect de la confidentialité
16. Bonnes connaissances en informatique (Excel, Word, Outlook, …)
Exigences – souhaits complémentaires
17. Permis B souhaité
Qualification
18. Titulaire à la rentrée d’une licence
19. Inscrit(e) en formation à l’IAE de Caen en Master IMIS pour l’année /
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars
20. Poste à pourvoir dès que possible
21. Contrat à durée déterminée à temps plein en alternance
22. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
23. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
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