Description De L'entreprise
Créée en 2019 par 4 experts en reverse-engineering, GLIMPS propose des solutions de cybersécurité basées sur une technologie révolutionnaire capable de lire et de comprendre le code informatique de manière automatique. Nous détectons et caractérisons les malwares par l’IA pour tous les flux de fichiers.
L'entreprise compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs basés à Cesson-Sévigné et en Amérique du Nord.
Description Du Poste
Afin de poursuivre son développement, GLIMPS recherche un.e Chargé de Communication & d’Evènementiel H/F, en alternance.
Rattaché.e à la Direction Produit, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Soutien de la responsable marketing et communication dans l’organisation d’événements externes et internes ;
2. Gestion des réseaux sociaux : création de visuels et rédaction des posts. Planification du calendrier éditorial de l’entreprise (LinkedIn) en binôme avec la chargée de contenus ;
3. Création et gestion des supports de communication : flyers, vidéo, présentation société, etc ;
4. Gestion et mise à jour du site internet ;
5. Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la marque employeur ;
6. Suivi des performances de notre écosystème digital.
Profil recherché
1. Vous êtes à la recherche d’un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois dans le domaine des nouvelles technologies (Cybersécurité et Cloud) pour un niveau bac+3 à bac+5 ;
2. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et réactif.ve ;
3. Vous savez être autonome, adaptable et organisé.e pour réaliser au mieux vos missions ;
4. Vous savez être force de proposition et apporter des idées nouvelles ;
5. Vous êtes créatif.ve et avez une bonne connaissance de la suite adobe. Des compétences en Premiere Pro seraient un plus ;
6. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse sont avérées : orthographe et syntaxe irréprochables ;
7. Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ;
8. Dans l'idéal, vous savez vous exprimez facilement en anglais.
Modalités
1. Contrat d'apprentissage ;
2. Durée : 12 à 24 mois ;
3. Convention Collective : Syntec ;
4. Date de démarrage : Septembre 2025 ;
5. Localisation : Poste basé à Cesson-Sévigné (Via Silva) ;
6. Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, selon l'autonomie ;
7. Avantages entreprise : RTT, tickets restaurant, plateforme de réductions et d'avantages.
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