Le/la chargé(e) de travaux de bâtiment a pour mission le contrôle, de façon constante, de la bonne exploitation des bâtiments. Il/Elle programme, négocie, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution.
ASSISTANCE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS ET DU PATRIMOINE
* Détecter et analyser les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
* Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix et élaborer les documents explicatifs à leur bonne utilisation ;
* Programmer, planifier et contrôler la réalisation des travaux ;
* Calculer les coûts travaux et l’enveloppe financière des projets ;
* Évaluer les risques des équipements ;
* S’assurer du bon respect de la réglementation (Code du travail, code de la construction, …) sur l’ensemble de nos sites ;
* Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements ;
* Elaboration, suivi, contrôle et pilotage des atterrissages budgétaires sur l’ensemble des budgets travaux en lien avec les GMC et GAGI.
DEFINITION ET AIDE A LA COORDINATION ET AU CONTROLE DES TRAVAUX REALISES PAR LES ENTREPRISES
* Elaborer et faire appliquer les pièces techniques d'un marché ;
* Aide au pilotage, à la coordination et au contrôle des interventions des entreprises ;
* Assure le respect des délais de réalisation des travaux par les prestataires ;
* Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose ;
* Organiser les réunions de chantiers avec les GMC et GAGI ;
* Participer aux opérations de réception des travaux et contrôler la qualité des services rendus ;
* Réunir les données et rédiger des notes d’analyse utiles à la direction.
Diplôme – Expérience professionnelle
- De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 ou diplôme français ou étranger au moins équivalent, et 3 années d’expérience dans le domaine de l’immobilier technique, maintenance de bâtiment.
Compétences principales mises en œuvre
4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maitrise (M) / expertise (E)
♦ Savoir :
- Méthodes de diagnostic bâtiment (M)
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre (M)
- Connaissance de la règlementation Code du Travail, Code de la construction, CCAG Travaux (M)
- Connaissance du code de la commande publique (P)
- Programmation immobilière et estimation prévisionnelle (M)
- Notion de coût global (P)
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) (P)
♦ Savoir-faire :
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (M)
- Savoir anticiper et gérer les priorités (M)
- Capacité à travailler en équipe (P)
- Capacité rédactionnelle (M)
- Pratique des outils bureautiques courants (M)
- Connaissance et utilisation d’Autocad (M)
- être à l’écoute des usagers (M)
♦ Savoir-être :
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve de discrétion
Conditions d’exercice
→ Déplacement fréquent sur le territoire national (Métropole, possibilité Outre-Mer)
→ Devoir de confidentialité
Salaire: 35/45KS
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