Responsable marketing habitat petit tertiaire - paris (75) (h/f)

Responsable Marketing Habitat Petit Tertiaire - Paris (75) (H/F)

Description

Le Responsable Marketing Habitat Petit Tertiaire sera en charge de la mise en œuvre des stratégies marketing spécifiques à ce secteur. Il/elle jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins des segments clients, le développement des offres, la gestion des actions marketing, la fidélisation des clients, et la relation avec les partenaires fabricants. Le poste exige également un suivi rigoureux des projets marketing liés à la relation client afin de maximiser la satisfaction et la rétention.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

1. Analyse des besoins clients : Identifier et analyser les besoins des différents segments clients.
2. Développement des offres et activation des nouveaux produits : Travailler avec les Category Managers et la Direction Innovation et Services pour élaborer des offres de solutions adaptées aux retours clients.
3. Gestion des partenariats : Participer à la mise en œuvre de la stratégie partenariale en lien avec la Direction Commerciale.
4. Plan d'animation commerciale : Structurer et déployer le plan d'animation commerciale par objectifs et segments clients.
5. Support aux forces de vente : Auditer et recenser les besoins spécifiques des forces de vente pour adapter les outils, supports et contenus disponibles.
6. Analyse des performances : Analyser les performances du plan marketing pour chaque segment client.
7. Fidélisation et relation client : Développer et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation client.
8. Relation avec les partenaires fabricants : Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires fabricants.
9. Déploiement des projets stratégiques : Superviser le déploiement des projets marketing stratégiques pour l'entreprise.

QUALITES ET COMPETENCES :

1. Formation : Diplôme d'école de commerce ou formation connexe.
2. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
3. Compétences techniques : Expertise en marketing digital et outils d'analyse de données.
4. Leadership et impact : Capacité à motiver et guider les équipes.
5. Créativité et réactivité : Capacité à proposer des solutions innovantes.
6. Rigueur et organisation : Compétences analytiques et approche structurée.
7. Sens commercial : Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.

PROFIL SOUHAITÉ :

1. Expérience : 3 An(s)
1. Savoirs et savoir-faire :
2. Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication.
3. Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
4. Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance.
5. Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
1. Savoir-être professionnels :
2. Faire preuve de créativité, d'inventivité.
3. Inspirer, donner du sens.
4. Prendre des initiatives et être force de proposition.
1. Formations :
2. Bac+3, Bac+4 ou équivalents marketing.
#J-18808-Ljbffr