L'entreprise Simonneau répond à tous vos projets aussi bien en neuf qu'en rénovation, sur 3 domaines de compétences : plomberie, électricité et chauffage, en plus des dépannages et maintenance de vos équipements.
Nous sommes certifiés RGE, Qualibat, Qualipac, et Qualifelec ce qui nous permet de répondre à de nombreux projets en rénovation énergétique, adaptabilité PMR, construction de maison neuve ou tertiaire ainsi que la rénovation de salle de bain.
L'entreprise est composée de 4 techniciens, 1 apprenti et 2 assistantes.
Rejoins une entreprise à taille humaine ! Une équipe dynamique !
Tes missions
-Dépannage chauffage toutes énergies
-Réalisation des entretiens (chaudière, cheminée, pac.)
-Dépannage plomberie
-Préparation et pose des éléments d'une installation sanitaire et/ou de chauffage
-Installations de climatisation, ventilation, pompe à chaleur, plancher chauffant
Rythme de travail
-35h sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi 12h), possibilité de travailler 39h sur 5 jours
Indispensables
-Niveau CAP ou BP
-Organisé, rigoureux et dynamique, tu sais prendre du recul et des initiatives
-Tu as le sens du contact et tu prends en compte la satisfaction client
Avantages
-Travail en binôme pour le démarrage
-Peu de déplacements, secteur géographique Montaigu/La Rabatelière
-Frais de repas pris en charge
-Mutuelle PRO BTP S3P4 (prise en charge 50%)
-Rémunération selon profil
Tu es intéressé(e) ?
Envoi ton CV à l'adresse mail sarl.simonneau@gmail.com, ou passe nous voir au 110 Impasse de l'impératrice - 85600 MONTAIGU
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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