Directeur adjoint etablissement d’accueil du jeune enfant infirmier puericulteur (h/f)

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Dans le cadre d'une ouverture de crèche au sein de la ville de Mantes-la-Jolie, nous recherchons un(e) DIRECTEUR ADJOINT ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT INFIRMIER PUÉRICULTEUR (H/F)
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 75% transport



* Assiste ou remplace le directeur de la structure dans l’accueil des enfants,
* Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui sont accueillis ainsi qu’à leur développement et apporte une aide aux parents tout en assurant la confidentialité.
* Accompagne dans un projet d’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être.
* Participe à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement avec le directeur de la structure
* Coordonne la relation avec les familles
* Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale.


Activités principales:

* Participe à la gestion de la crèche avec le directeur
* Conception, élaboration, application du suivi et de l’évaluation du projet d’établissement
* Se positionner dans sa fonction de responsable adjoint auprès des enfants et de l’équipe
* Garant de la cohésion dans l’équipe et du développement d’un accueil de qualité bienveillant pour l’enfant et sa famille
* Assure, veille et participe à la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de la famille
* Organisation et suivi de l’enfant au niveau médical
* Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
* Encadrement et animation d’activités socio-éducatives
* Conseil et accompagne les familles
* Gestion des ressources Humaines, budgétaire et administrative par délégation
* Pilotage, encadrement et accompagnement des équipes par délégation
* Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité
* Veille à la diffusion des informations dans l’équipe
* Rendre compte de son activité à sa hiérarchie par écrit si nécessaire
* Capacité à se mouvoir rapidement et efficacement en cas d’urgence

CONDITION DE TRAVAIL :
* Travail au sein d’une structure d’accueil (crèche collective, familiale, halte-garderie, jardins d’enfants, « passerelle », …),
* Horaires d’équipe /pouvant être décalés (accueil d’urgence …),
* Disponibilité.


STATUT :
* Fonctionnaire catégorie A de la filière Sanitaire et Sociale,
* Ouvert aux contractuels en CDD.


CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :
* Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
* CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.