Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel (H/F)
Intégrez une entreprise d'excellence et assurez le contrôle dimensionnel de pièces de haute précision, en garantissant des standards de qualité irréprochables dans l'industrie. Rattaché(e) à un atelier de production vos missions seront :
- Lire et interpréter un plan industriel (document d'atelier) ;
- Vérifier les gammes de contrôle des pièces et les compléter en cohérence avec le document d'atelier ;
- Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des pièces à l'aide d'instruments de mesures (micromètre, pied à coulisse etc.) ;
- Assurer la traçabilité des pièces contrôlées selon les procédures internes ;
- Gérer sa production ;
- Vous disposez d'un Bac technique ou de notions en métrologie avec une première expérience sur un poste similaire ;
- Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) ;
- Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle pour manipuler aisément les pièces et les outils de contrôle ;
Poste en journée pouvant évoluer vers du 2x8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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