Nous recherchons pour notre site de TEMPLEMARS, au sud de Lille, un CHAUFFEUR MECANICIEN POIDS LOURDS H/F :
MISSIONS :
Accompagné par un chef d'équipe et au sein d'une équipe de 7 personnes,
- Vous effectuez les convoyages, les essais, les passages aux Mines, le chargement des lests
- Vous effectuez la maintenance et les réparations de premier niveau sur les poids lourds FORD : vidanges, freinage, préparations mines, pneumatiques
- Vous réalisez les contrôles, réglages et les diagnostics accompagné par un référent technique.
Aucune journée ne se ressemble !
Vous travaillez en sécurité et avec tous les outils dont vous avez besoin.
Vous êtes formé aux innovations technologiques par FORD TRUCKS.
Des évolutions vous sont proposées tout au long de votre carrière.
PROFIL :
Diplôme ou expérience en mécanique (PL, TP, agricole, automobile, électricien, préparateur) INDISPENSABLE.
Permis super lourds indispensable
Nous recherchons des collaborateurs engagés et responsables.
CONDITIONS :
Les horaires sont fixes et en journée.
Vous bénéficierez d'un package salarial (fixe évolutif + primes + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance + capital retraite + autres avantages) et vous aurez la possibilité de booster votre rémunération en réalisant des heures supplémentaires.
Bienvenue dans l'aventure Ford Trucks !
Mots-clés similaires: mecanicien poids lourds, mecanicien, mecanicien automobile, mécanicien poids lourds, mécanicien, chef d'atelier, chef d'équipe, technicien
Experience: 3 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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