Adjoint.e au responsable du service territorial nord espaces verts chargé.e des missions transverses

Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions Transverses

Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions Transverses

Informations générales

Intitulé de l'offre : Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions TransversesRéférence de l'offre : P 2023 05 141Nature du poste : Permanent vacantFilière : TechniqueCatégorie : ACadre d'emploi : Ingénieurs territoriauxTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 30/06/2024

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORDService / UT : SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTSLieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine

Environnement Professionnel

A proximitéimmédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants,composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve,L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains etVilletaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace quiconnaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce desactivités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économiqueet les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espacesverts, lecture publique, emploi).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .

L’adjoint(e) seconde le responsable du service territorial, le remplace en cas d’absence et pilote des missions transversales et/ou logistiques sur l’ensemble du territoire.

Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts Aet participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.

Activités principales :

Les responsabilités techniques

Mettre en œuvre les politiques publiques espaces verts à l’échelle du service territorial :

1. Fleurissement durable et production florale du territoire
2. Gestion du patrimoine arboré
3. Déclinaison dans les espaces verts de la politique de rafraichissement de l’espace public,
4. Gestion de la logistique et du matériel horticole
5. Entretien et travaux espaces ludiques et sportifs
6. Élaborer avec le responsable du service les budgets de fonctionnement et d’ investissement
7. Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
8. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’achat en lien avec les services mutualisés
9. Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés
10. Piloter les études liées aux secteurs d’activités
11. Garantir la production des indicateurs d’activités dans les tableaux de bord
12. Proposer des avis gestionnaire sur les projets (SEM, Maitrise d’ouvrage Plaine Commune, ANRU JOP,…) et accompagner le suivi des grands travaux
13. Concevoir, conduire, contrôler la mise en œuvre des petits projets d’aménagement à l’échelle de son secteur (Budgets Locaux d’Investissement)
14. Participer à la mise à jour du document unique

Aspects liés à l’environnement de travail

15. Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et de la direction
16. Collaborer avec l’ensemble des services du territoire
17. Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction Garantir la participation de son secteur aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
18. Être garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes, sites internets, allo Agglo…)
19. Être garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec «Allo Agglo » et « Dans ma rue »)
20. S’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)

Activités liées à l’encadrement :

21. Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
22. Favoriser l'évolution de carrière et le développement de compétences au sein de son équipe
23. S'assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail

Nombre d’agents encadrés : 15

Catégorie A : B : 3 C : 12

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

24. Bonne maîtrise des problématiques de gestion des espaces verts
25. Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
26. Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale,

Savoir-faire :

27. Capacité à encadrer et manager une équipe technique
28. Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l’apprentissage de logiciels métier (type : "eSedit", " Foederis", "Air-delib", etc.)
29. Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail

Savoir-être :

30. Aptitude à la communication et à l'encadrement
31. Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
32. Qualités relationnelles de conviction comme de négociation
33. Etre autonome tout en sachant référer
34. Capable de travailler en équipe
35. Sens du service public

Niveau d’étude : Ingénieur

Spécialité : Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers

Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts impérative.

Expérience d’encadrement acquise dans un poste similaire

Permis B