Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) responsable comptable.
*Vous aurez pour missions d'assurer la comptabilité et la gestion des entités de son périmètre en encadrant l'équipe comptable en place.
- En lien avec son équipe, tenir la comptabilité générale et analytique des entités dont il/elle a la charge
- Gérer la trésorerie et établir son prévisionnel
- Etablir les déclarations fiscales
- Réaliser la révision régulière des comptes, préparer et analyser les situations intermédiaires et le bilan comptable
- Elaborer, suivre et analyser le budget, les tableaux de bord mensuels
- Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité défini avec la direction
*Compétences techniques
- Avoir de solides connaissances en comptabilité générale, comptabilité analytique et contrôle de gestion
- Management d'équipe
- Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, logiciels de comptabilité (EBP serait un plus)
*Compétences comportementales
- Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé
- Sens d'analyse et de synthèse, force de proposition
- A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise
*Formation
- Bac +2 comptabilité
- Bac +2 contrôle de gestion
*Expérience obligatoire de 10 ans minimum
*Télétravail possible (Rythme à définir)
Experience: 10 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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