Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l'univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d'un Chiffre d'Affaires de 800 Millions d'Euros.
Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un HR Business Partner pour les famille métiers de la production. Ce poste est basé au Siège, situé à Montélimar, en Drôme provençale, qui offre un cadre et une qualité de vie appréciés. Au sein de l'équipe RH Siège composée de 7 personnes et basée à Montélimar, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur Performance Industrielle Groupe.
Fort d'une expérience RH terrain généraliste, dans l'univers industriel, vous apportez votre savoir-faire et votre capacité d'analyse, afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions RH au niveau Groupe.
En tant que HRBP, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les familles métiers Production & Support Production dans les actions de développement et d'accompagnement des ressources et compétences
- Participer à l'accompagnement des sites sur leurs enjeux quotidiens (41 sites France et International)
- Prendre en charge des projets transverses Groupe, tels que l'intégration de nouvelles acquisitions et la mise en place de politiques RH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.