Vous recherchez un poste d'étancheur bitume ou d'étancheuse bitume sur bac acier ? Vous voulez une opportunité professionnelle stable dans la région lyonnaise ?
Alors nous avons une offre pour vous de la part d'une entreprise basée à Brignais (69), opérant au sein de la région Auvergne - Rhône Alpes, recherchant activement un ou une ouvrier(e) pour assurer l'étanchéité et l'isolation des toits-terrasses sur ses chantiers.
Vous êtes intéressé.e ? Voici les conditions :
Les Horaires : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, avec des heures supplémentaires à prévoir dépendamment du chantier.
La Rémunération : entre 13€/h et 14€/h brut selon l'expérience, avec des primes conformes à la convention collective du BTP.
Une prise en charge des déplacements jusqu'au chantier.
Un contrat à durée indéterminée (CDI).
Qu'en est-il de vous ?
Vous maîtrisez l'utilisation de perceuses/visseuses et disqueuses pour la fixation et la découpe des tôles.
Connaissances solides du chantier en BTP/étanchéité, rigueur dans le travail avec une bonne connaissance des procédés d'isolation et de fixation de matériaux bitumés.
Expérience dans le secteur du BTP, appréciation du travail en équipe.
Une carte BTP à jour et préférablement le permis B pour les déplacements entre les chantiers.
Habilitation de travail en hauteur obligatoire.
Prê à démarrer ? Nous vous attendons, postulez dès maintenant !
Chez Temporis, nous offrons une multitude d'avantages :
Acomptes hebdomadaires si nécessaire.
+21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
Programme de parrainage.
Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail.
L'équipe attentive et réactive de l'agence Temporis Lyon Est, dirigée par David, Angéline ou Xavier, est là pour répondre à toutes vos questions. Nous couvrons toute la zone de l'est lyonnais.
L'agence Temporis de Bron a hâte de recevoir votre CV et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible !
À très bientôt.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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