Ingénieur en aéronautique equipement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur en aéronautique Equipement (H/F) Le titulaire du poste rejoint une équipe qui établit les modifications/améliorations de la cabine et des systèmes connexes pour les avions commerciaux d'Airbus, après la livraison de l'avion.
- ??Définir la nouvelle configuration sur des avions déjà existant
- Profil engineering connaissance de la liasse single aisle long range idéalement
- Investiguant et recherchant les impacts techniques (RF/CI) et les solutions de conception dans votre domaine d'expertise
- Proposant et validant le mod build-up (Known, CTK, New) pour les projets simples/moyens/grands dont vous êtes responsable.
- Lancer l'étude de préfaisabilité (PFS) et l'étude de faisabilité complète (FFS), si nécessaire, au bureau d'études de série.
- Une fois l'offre acceptée, vous dirigez des projets simples/moyens/grands ou vous contribuez à des projets complexes et de grande envergure.
- ?Participer à la réunion de lancement de notre équipe (validation de la portée technique et de la planification détaillée)
- Être le responsable de l'ingénierie pour votre partie des contributions de la cabine devant les acteurs du SIMCx (TRS, dessin d'ingénierie, LOCs & SB drawing set)
- Assurer la gestion de projet des livrables de votre contribution (y compris LLI et LOCs)
MANPOAERO Profil : ingénieur en solutions de modernisation de cabine
- ?Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Connaissances systèmes
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expériences
- Expérience industrie : Oui si transposable
- Expérience aéronautique : idéalement
- Airbus expérience : OUI idéalement sur du single aisle long range
Outils / Logiciels : idéalement : Gilda (gestion liasse single aisle et long range) interne à Airbus
Langues: Anglais B2/C1 (meeting en anglais et échange avec Hambourg)
Qualités :autonome, esprit d'équipe bonne communication, proactif, bonne capacité d'apprentissage, curieux

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap