Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien poseur de pare-brise (H/F) Tâches principales Responsabilités techniques Dépose et pose de pare-brise à joint / collé.
Déshabillage et rhabillage des portières.
Démontage et remontage des vitres latérales.
Réparation de pare-brise. Démontage, montage et réglage des optiques de phares.
Tatouage des vitrages.
Pose de plexiglas de dépannage,
Nettoyage des véhicules après intervention.
Respect des règles de protection des véhicules. Participation à l'entretien et à la maintenance de l'atelier
Entretien de sa caisse à outils. Respect des règles de protection des personnes Sous l'autorité du Chef d'Equipe ou du Chef de Centre, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du contrôle du travail défini par la hiérarchie
La mission principale est de faire vivre le concept de la Société :
Pose et réparation de vitrage automobile que ce soit en atelier ou en mobile
Réaliser l'accueil des clients et gérer leur prise en charge administrative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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