Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (1400 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients.
Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au coeur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données
Les raisons de nous rejoindre :
- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Des avantages sociaux attractifs : 12 RTT, intéressement/participation, carte restaurant, prime vacances, comité d'entreprise, récompense cooptation
- Le Siège Social de l'entreprise vous propose un environnement de travail agréable (réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, service de livraison de repas, une salle de sport, une bibliothèque partagée, etc.)
- Ce poste offre la possibilité de travailler en distanciel grâce à notre politique de télétravail. Cependant, des déplacements réguliers sur notre siège à Nancy seront nécessaires plusieurs fois par mois. Sous la responsabilité du Responsable RSE, votre principale mission sera de mettre en oeuvre des actions sociales, sociétales et environnementales concrètes visant à respecter les engagements ESG de l'entreprise et vous serez particulièrement en charge du reporting CSRD au sein du Groupe.
Plus spécifiquement vous participerez à :
- Piloter et coordonner le projet d'implémentation de la CSRD auprès des 5 filiales composant le Groupe
- Formaliser la stratégie RSE d'une entreprise et mettre en oeuvre des politiques et des procédures en matière de développement durable
- Communiquer sur les actions RSE de l'entreprise, et notamment auprès des directeurs de BU
- Développer des rapports et des indicateurs et encourager le reporting des résultats du développement durable
- Faire avancer les idées de développement durable dans le cadre de projets et d'initiatives concrètes
- Actualiser le bilan carbone du Groupe
- Accompagner l'intégration des filiales dans la mise en place des règles et des procédures Groupe
Vous réaliserez des missions complémentaires en lien avec l'actualité de l'entreprise et le déploiement des dispositifs de contrôle internes connexes (lutte contre la corruption, lois anti-cadeaux et transparence)
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