F8 Conseil est une entreprise spécialisée dans le pilotage des infrastructures informatiques. Gestion de projet, pilotage des prestations (delivery management) et processus
Outillages de production (ITSM, monitoring, devops)
Ingénierie d'infrastructures (on-premise/cloud) et DevOps
2023 sera notre première année de croissance éthique, du coup vous aurez la chance d'être partie prenante de son développement sur tous les sujets qui vous intéresse : Commercial Marketing Technique RH QVT etc.
Véritable renfort de l'équipe composée de la secrétaire générale, du Business Partner et d'une chargée de recrutement en charge d’accompagner le fondateur de la société dans la croissance de l’entreprise et de l’excellence au service de nos clients, vous intervenez sur l’activité recrutement mais pas que.
Renseigner et exploiter notre système d'information de gestion RH
Au-delà de votre appétence pour les ressources humaines et d’un goût prononcé pour le recrutement, vous devrez faire preuve de curiosité pour notre secteur d’activité et les métiers inhérents : chefs de projet, Service Delivery Manager, Ingénieurs Systèmes et réseaux, Administrateurs, DevOps et experts divers des infrastructures.
Il est nécessaire d’avoir une fibre commerciale et un sens du service client inné.
L’activité requière une grande réactivité, de la pugnacité et correspond à un tempérament plutôt battant, patient, créatif et résiliant.
Une première expérience professionnelle en recrutement de 1 à 5 années couronnée de réussite et associée à une véritable appétence technique pour les métiers de l'IT du domaine des infrastructures est requise.
Votre niveau d’anglais vous permet d’évaluer un candidat, d’échanger avec un client et de rédiger des documents dans la langue de Shakespeare.
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