*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature ***
Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et par délégation les Chefs de Service
Le/ la maitre(esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité.
- Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure,
- Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences,
- Assure l'entretien et range les locaux,
- Gère les stocks et produits consommables,
- Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge),
- Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas,
- Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure,
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
- Ce poste demande des connaissances du champ de la déficience intellectuelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Gérer les stocks,Piloter une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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