Maçon gros œuvre - intérim - albi (h/f)

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP du secteur Albigeois, des Maçons expérimentés et autonomes.

Vos missions :
- Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
- Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
- Faire des ouvertures de portes, fenêtres.

Profil souhaité :
- Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
- Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 4 ans en tant que maçon,
- Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs mois.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ Indemnités trajet,
+ Paniers repas
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Experience: 12 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.