Assistant(e) commercial(e) vie h/f - cdi - smabtp toulon

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VIE H/F - CDI - SMABTP TOULON

1. CDI
2. Provence-Alpes-Côte d'Azur - Toulon
3. Distribution et développement commercial
4. REF501S

Missions

Ancré dans le monde du BTP depuis plus de 160 ans, SMABTP est aujourd’hui un acteur de référence du marché de l’assurance en France et en Europe.

Assureur mutualiste, SMABTP accompagne ses sociétaires et ses clients dans leur vie professionnelle et personnelle. Il leur apporte des solutions adaptées à leurs besoins et innovantes pour répondre aux enjeux du secteur de la construction et de l’immobilier.

Au sein de nos équipes commerciales de Toulon, vous assisterez un(e) Conseiller(e) en assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale.

5. Plus précisément, vous accompagnerez nos sociétaires et nos prospects, assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller ;
6. Vous rechercherez et transmettrez au conseiller les éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif ;
7. Ponctuellement, vous réaliserez des actions d'information commerciale et transmettrez les éléments pour les nouveaux contrats d’assurance ;

Vous pourrez être amené à vendre des contrats additionnels et à participer activement à des challenges commerciaux.

Profil

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que des techniques de prise de rendez-vous téléphoniques sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes reconnu pour :

8. votre agilité,
9. votre réactivité,
10. votre rigueur,
11. votre aisance relationnelle,
12. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et de gestion commerciale.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

13. Une rémunération fixe et un variable attractif
14. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
15. Télétravail de 2 jours par semaine
16. Des avantages CSE
17. Des titres-restaurants d'un montant attractif
18. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
19. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
20. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
21. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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