MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l’Action Sociale des Familles et de l’Insertion, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale du Département dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance en collaborant avec les autres services de la collectivité (Prévention Protection Maternelle et Infantile, polyvalence de secteur, Centre départemental de l’enfance, Centre de Santé, Direction de l’Autonomie…) et les partenaires relevant du champ de la protection de l’enfance.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
- Alimenter la stratégie de la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance et de la mettre en œuvre en lien avec les partenaires
- Porter des projets stratégiques de transformation (uniformisation des méthodes de travail, utilisation des outils d’évaluation de la Haute Autorité de la Santé, mise en œuvre d’un SI social unique : Solis)
- Piloter et animer le service en favorisant la responsabilisation des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité des missions du service (signalement, placements, mesures éducatives, assistants familiaux rattachés au dispositif de placement familial)
- Optimiser le fonctionnement du service avec une recherche d'efficience et de gérer le budget du service
- Piloter et animer le Schéma départemental enfance-famille 2022-2028
- Animer une relation partenariale de qualité en adéquation avec le rôle de chef de file du département en protection de l’enfance
- Piloter et alimenter l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance
- Participer au roulement des astreintes incombant aux cadres de la direction
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Licence ou plus, bac +5 (master)
- Expérience d'encadrement souhaitée et connaissance des outils du management par mode projet (méthodologie, conduite de changement)
- Connaissance des dispositifs réglementaires et législatifs dans le domaine social et plus particulièrement des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance : prévention-protection de l'enfance, adoption, administration ad-hoc
- Capacité à analyser, définir des orientations et proposer
- Capacités d'organisation et de méthodologie
- Aptitude à développer et à animer un réseau partenarial
- Être force de propositions
- Faire preuve du sens de la communication et du contact
- Déontologie / confidentialité / disponibilité
Renseignements complémentaires :
Madame la Directrice de l’Action Sociale des Familles et de l’Insertion au 05.55.93.71.90 ou
Madame la Directrice des Ressources Humaines au 05.55.93.72.03
Candidatures : Lettre de motivation, CV actualisé, dernier entretien professionnel et dernier arrêté de situation (dans le cadre des candidatures titulaires de la Fonction Publique) adressés à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental à l’adresse suivante : recrutement@correze.fr avant le 13 avril 2025.
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