Coordinateur de qualification fonctionnelle h/f

Détail de l'offre

Informations générales

Référence: DSI-RC 24-47-1731

Description du poste

Intitulé du poste: Coordinateur de qualification fonctionnelle H/F
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps plein

Présentation de la fédération

La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises. La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, l’ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2024 de 258 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé.

Les activités de Qualification inter Régimes, rattachées au CNRI, centralisent les activités de qualification et d’intégration fonctionnelles réalisées par l’Agirc Arrco pour le compte de la communauté des régimes de Retraite : RGCU, Droit à l’information, Portail Inter régime et téléservices du Compte personnel retraite, Application mobile Mon Compte Retraite, Information Epargne Retraite. Ces applications inter régimes sont développées et exploitées par des opérateurs de développement : CNAV, Caisse des Dépôts et AGIRC-ARRCO qui mettent également à disposition les environnements de recette.

Le planning de raccordement au RGCU s’étale désormais de 2019 à 2026. Afin de mener les travaux nécessaires à la validation par les Régimes de leur Intégration au RGCU, nous recherchons un Coordinateur de Recettes qui aura notamment en charge :

* L’accompagnement et Suivi des Recettes des nouveaux Régimes (CPRPF, BDF, RAFP, CNIEG, …) et Partenaires (CNAF, F Travail, CNAM, …) dans le cadre du projet de raccordement au RGCU
* L’accompagnement et suivi des Recettes de non-régression des régimes migrés et partenaires raccordés dans le cadre de la mise en œuvre de nouvelle version du logiciel RGCU
* Tout capitalisant sur le fonctionnel dans le but d’acquérir une vision transverse du RGCU
* Le maintien des outils mis en place pour la Capitalisation du savoir-faire de l’opérateur de Qualification et d’Intégration Agirc-Arrco

Il devra se coordonner avec les équipes Qualification et Intégration de l’opérateur AA, mais aussi avec l’opérateur CNAV.

Au-delà du volet coordination, il devra avoir la capacité de mener ces principales missions en lien avec la qualification :

* Planifier et mettre en œuvre les campagnes de tests confiées à l'opérateur de Qualification, en tenant compte des contraintes et des objectifs de mise en service
* Identifier le périmètre de recette de la version
* Affecter les rôles au sein de son équipe et mobiliser l'ensemble des contributeurs nécessaires aux opérations
* Animer les opérations de qualification et suivre l'avancement de l'équipe affectée à son domaine : Appropriation des spécifications fonctionnelles, rédaction des exigences de test, des scenarios et des cas de tests dans l'outil de test Squash TM, exécution des tests prévus et enregistrement des résultats, rédaction des fiches d'anomalies et les fiches d'incident
* Organiser et animer les comités de suivi des campagnes de tests
* Rédiger les plans de tests et les PV/bilans de fin de phase de tests
* Mettre en œuvre le plan d'amélioration défini dans le bilan
* Faire un reporting régulier sur les travaux en cours et remonter les alertes le cas échéant
* Proposer des actions correctrices si nécessaire

Profil souhaité

Profil / Expériences :
Expérience en animation d’équipe et en coordination
Expérience en qualification d’application
Pratique des méthodes de tests et recette
Animation
Pratique des outillages de tests
Connaissance des processus Retraite

Aptitudes / Qualités :
Sens de l’organisation, de la coordination et du service client
Méthode, rigueur et autonomie
Bonne communication écrite et orale
Esprit d’analyse et de synthèse

Télétravail accessible sous certaines conditions

Localisation du poste :
SAINT JEAN DE BRAYE, 78 avenue Charles Péguy - 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE

Critères candidat :
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Niveau d'expérience min. requis : Plus de 6 ans d'expérience
Compétences :
Connaissance de la Retraite Complémentaire
Connaissance des méthodologies de test/recette
Travail en équipe

#J-18808-Ljbffr