Chargé communication et projet digital (h/f) (cdi)

Poste : Vos Missions :
Rattaché(e) directement au responsable communication du groupe, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
Mise en oeuvre de la stratégie Social Media :
- Vous assurez l'application de la ligne éditoriale de chaque marque en prenant en compte les objectifs, les actualités et l'image de marque
- Vous proposez des plannings éditoriaux mensuels (posts, réels, stories, etc.) avec rédaction des textes pour les différentes marques du groupe présentes sur les réseaux sociaux
- Vous serez en charge de la création des contenus visuels et des vidéos pour les réseaux sociaux, la réalisation de shootings et leur diffusion
- Vous assurez la mise en place d'outils et mécaniques pour recruter et engager la communauté
- Vous assurez des reporting mensuels des statistiques, de la veille concurrentielle et le suivi des tendances et nouveautés sur les réseaux sociaux
Suivi et mise à jour des sites internet du groupe :
- Vous assurez la mise à jour régulière des contenus de nos sites web.
- Vous venez en support pour l'élaboration de nouveaux sites internet le cas échéant
Réalisation du journal interne :
- Vous venez en renfort sur l'élaboration, la rédaction du contenu de notre journal interne.
Création de supports de communication externes et internes :
- Vous contribuez à la création de divers supports de communication (brochures, affiches) en collaboration avec les équipes, ou selon le cas, vous ferez le lien avec les agences de communication
Suivi de divers dossiers :
- Vous apportez votre soutien dans le suivi et la gestion de dossiers variés


Lieu :
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67).
Des déplacements ponctuels essentiellement en Alsace sont à prévoir.

Contrat :
Ce poste est un CDI à temps complet.
Contrat en 35h ou 40h semaine à déterminer.

Les raisons de nous rejoindre !
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés
- Des équipements informatiques mis à disposition
- Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : titres restaurant 10 euros, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie)
- Forfait mobilité durable mis en place pour encourager les mobilités douces
Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS groupe : mon entreprise | LinkedIn
Profil : Profil :
Vous devez impérativement :
Vous avez une formation supérieure en communication (Bac+5)
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires
Vous maîtrisez les logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign), les logiciels de contenu web (Wordpress) et les outils bureautiques (suite Office)
Vous avec déjà travaillé avec un logiciel d'emailing (sending blue, mailchimp, hubspot,...)
Vous avez une bonne connaissance des codes et des bonnes pratiques de chaque réseau social
Vous avez une sensibilité graphique, esthétique et des qualités rédactionnelles
Vous êtes créatif, curieux et proactif
Vous appréciez travailler en équipe, avez un bon sens de l'organisation


KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : KS groupe et ses atouts :
Entreprise familiale indépendante dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux, KS groupe est l'un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment avec 170 millions de Chiffre d'Affaires (2023) et 340 collaborateurs répartis sur 11 filiales.
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue, locaux de qualité, équipements bureautiques adaptés, outils de production régulièrement remplacés...
Nos équipes sont dynamiques et solidaires avec le partage d'une même culture et même vision, un management participatif et un encadrement jeune.

KS groupe :
KS groupe réunit l'ensemble des fonctions supports du groupe, tels que le service juridique, communication, comptabilité - finance, RH - QHSE, informatique, RSE, mission handicap.