Poste : Votre rôle sera de piloter l'activité Recrutement du Groupe et les politiques Diversité / Handicap visant à garantir un environnement inclusif et positif pour chacun.
En intégrant une entreprise en croissance exponentielle, votre défi sera :
¿Sur le volet Recrutement / Marque employeur :
oManager l'équipe Recrutement et Diversité
oRépondre aux demandes de recrutement
oGestion du vivier candidat et du sourçing via les réseaux sociaux
oSuivi de l'intégration des collaborateurs
oAssurer le pilotage des partenaires Recrutement
¿Sur le volet Diversité :
oCoordonner la politique Diversité et Handicap du Groupe
oAssurer la garantie des Labels Diversités et Aidants du Groupe
oAnimer le réseau en interne
oDévelopper et animer les partenariats
Avec cette véritable opportunité, vous aurez la possibilité d'évoluer en interne et d'intégrer un groupe leader sur son marché.
Profil : Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant les dispositions suivantes :
- Diplômé(e) Bac + 5 type Ecole de Commerce / Ressources Humaines
- Expérience en cabinet conseil et cabinet de recrutement
- Management d'équipes recrutement
Entreprise : Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le monde de la retraite et de la prévoyance, un(e) Responsable Service Recrutement & Diversité, Marque Employeur H/F.
Ce poste est rattaché à la Direction du Développement RH.
Basé dans Paris.
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